Năm 2017, ngành cán bộ Quân khu 4 đã triển khai nhiều chủ trương, biện pháp về giải quyết số lượng cán bộ; giữ ổn định cán bộ cơ sở; thực hiện tốt chính sách trong điều động, bổ nhiệm cán bộ; công tác nhân sự thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, quy chế, dân chủ, công khai; tổ chức tổng kết Nghị quyết Trung ương 3 Khoá 8 về “Chiến lược công tác cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” đúng kế hoạch, chất lượng tốt. Từ kết quả trên, ngành cán bộ Quân khu 4 là 1 trong 10 đầu mối trực thuộc Bộ được Tổng cục Chính trị biểu dương.

          Năm 2018, ngành cán bộ Quân khu 4 triển khai thực hiện đề án của Bộ về tổ chức biên chế Quân đội nhân dân Việt Nam đến năm 2021; tiếp tục làm tốt công tác tham mưu, tổ chức thực hiện công tác cán bộ của LLVT Quân khu, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Quân khu bảo đảm số lượng, cơ cấu hợp lý, chất lượng ngày càng cao, nhất là cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, năng lực công tác tốt, trách nhiệm cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

                                                                                                                     Tin, ảnh: LÊ THẮNG