Năm 2018, ngành cán bộ Quân khu 4 đã tham mưu cho cấp ủy các cấp thực hiện có hiệu quả công tác cán bộ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch đề ra. Nổi lên là đã tiếp tục giữ ổn định đội ngũ cán bộ cơ sở; điều động, sắp xếp số cán bộ giữ chức 10 năm trở lên và số quá tuổi chỉ huy quản lý cấp trung đội, đại đội theo Thông tư 45 của Bộ Quốc phòng công tác tại đơn vị đủ quân làm nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu điều động về Bộ CHQS tỉnh, trường quân sự Quân khu, đơn vị khung thường trực và đoàn kinh tế - quốc phòng bố trí chức danh phù hợp; 

Sửa đổi, bổ sung Quy chế lãnh đạo công tác cán bộ của Đảng ủy Quân khu; thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy chế, quy trình công tác cán bộ và tham mưu chủ trương giảm 10% quân số cơ quan Quân khu ….

          Năm 2019, ngành cán bộ Quân khu 4 tiếp tục thực hiện giảm 10% quân số cơ quan Quân khu, Đề án “Xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến dịch, chiến lược trong quân đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ” của Quân ủy Trung ương; quy định nêu gương của Ban chấp hành Trung ương Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong tình hình mới.

Tin, ảnh LÊ THẮNG