Báo cáo tại Hội nghị khẳng định, Đảng ủy Lữ đoàn luôn làm tốt công tác lãnh đạo thực hiện Luật Sĩ quan năm 1999, sửa đổi, bổ sung năm 2008. Xây dựng Quy chế lãnh đạo công tác cán bộ đúng hướng dẫn, bám sát quy chế của trên, phù hợp với tình hình thực tế của Lữ đoàn.

Thường xuyên quán triệt sâu sắc, thực hiện hiệu quả Luật Sĩ quan, cũng như những thông tư, hướng dẫn mới về việc tổ chức thực hiện Luật, nhờ đó, 100% sĩ quan của Lữ đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trong sạch, có phương pháp công tác khoa học, khả năng tư duy sáng tạo; trình độ năng lực quân sự, kiến thức chuyên môn, sức khỏe đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Cấp ủy, chỉ huy các cấp tăng cường đối thoại, kịp thời giải quyết những nguyện vọng chính đáng của cán bộ.

Mọi vấn đề về công tác cán bộ và quản lý cán bộ trong Lữ đoàn luôn thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ. Tính riêng từ năm 2014 đến năm 2023, Lữ đoàn đề bạt bổ nhiệm 171 đồng chí; đề nghị đề bạt quân hàm, nâng lương cho 364 đồng chí, trong đó có 8 đồng chí trước niên hạn; đề nghị đào tạo dài hạn tại các học viện 16 đồng chí.

Chủ động nắm chắc tình hình, kịp thời phát hiện những vấn đề chưa thống nhất, vướng mắc, khó khăn để báo cáo, tham mưu, đề xuất những chủ trương, biện pháp lãnh đạo khắc phục; tổng hợp những vấn đề bất cập, vượt quá thẩm quyền giải quyết, kịp thời báo cáo cấp trên.

Tham gia thảo luận tại Hội nghị, các ý kiến đã làm nổi bật đặc điểm tình hình chi phối, tác động đến việc thực hiện Luật Sĩ quan; những kết quả đạt được trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện Luật Sĩ quan của Lữ đoàn.

Đồng thời, nhiều ý kiến đã đưa ra những kiến nghị, đề xuất lên cấp trên như: Tính độ tuổi phù hợp nghỉ hưu với cán bộ, đề nghị sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội phù hợp, thống nhất, không ảnh hưởng đến quyền lợi của sĩ quan nghỉ hưu, nhất là quân hàm từ Trung tá trở xuống. Kịp thời hỗ trợ về nhà ở vì hiện nay phần lớn sĩ quan đơn vị chưa được thụ hưởng chế độ, chính sách nhà ở. Quan tâm hơn nữa về chính sách tiền lương vì hiện nay lương và phụ cấp cán bộ Quân đội chưa tương xứng với mức tăng giá sinh hoạt và tính chất, mức độ, đặc thù của Quân đội. Cần có cơ chế, chính sách để làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục vận động hạ sĩ quan, chiến sĩ hết nghĩa vụ quân sự đăng ký đào tạo sĩ quan dự bị…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thiếu tướng Phan Văn Sỹ, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng của Lữ đoàn Phòng không 283 trong quán triệt, triển khai thực hiện Luật Sĩ quan và tinh thần cầu thị, sự chu đáo, tỉ mỉ trong công tác chuẩn bị Hội nghị.

Đồng chí Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu yêu cầu, thời gian tới, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn và cấp ủy, chỉ huy các cấp tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện có chất lượng, hiệu quả Luật Sĩ quan sát với đặc điểm tình hình nhiệm vụ của Lữ đoàn trong giai đoạn mới.

Tại Hội nghị, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn đã khen thưởng 1 tập thể, 4 cá nhân vì có nhiều thành tích trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam.

Tin, ảnh: MẠNH HÙNG