Quân khu 4: Kiểm tra công tác huấn luyện tại Trung đoàn 3, Sư đoàn 324
Ngày 19/3/2024, đoàn công tác Bộ Tư lệnh Quân khu 4 do Đại tá Phạm Văn Đông, Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra kết quả huấn luyện chiến đấu tháng thứ nhất năm 2024 tại Trung đoàn 3, Sư đoàn 324.
Sau khi phổ biến kế hoạch kiểm tra, chỉ huy Trung đoàn báo cáo kết quả huấn luyện chiến đấu tháng thứ nhất của đơn vị. Theo đó, Đoàn công tác đã tiến hành kiểm tra tất cả các mặt công tác tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung đoàn 3.
Qua kiểm tra cho thấy, Trung đoàn 3 đã quán triệt nghiêm Mệnh lệnh huấn luyện chiến đấu năm 2024 của Tư lệnh Quân khu; hệ thống kế hoạch, tiến trình biểu, đăng ký thống kê huấn luyện, giáo án bài giảng, sổ sách ghi chép của các đối tượng bảo đảm đầy đủ, đồng bộ, thống nhất; các chế độ, nền nếp, nội dung, chương trình huấn luyện của các đối tượng, trọng tâm là tổ chức phương pháp huấn luyện, điều hành luyện tập của cán bộ các cấp được triển khai thực hiện nghiêm túc và khoa học. Công tác xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật có nhiều chuyển biến. Lễ tiết tác phong, xưng hô, chào hỏi của quân nhân bảo đảm tốt; công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được triển khai đồng bộ,100% cán bộ, chiến sĩ an tâm tư tưởng công tác; công tác tăng gia sản xuất, chăn nuôi phát triển tốt…
Kết luận kiểm tra, Đại tá Phạm Văn Đông ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Trung đoàn đã đạt được trong tháng đầu huấn luyện năm 2024. Đồng thời, Đồng chí Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân khu, yêu cầu lãnh đạo, chỉ huy Trung đoàn nghiêm túc tiếp thu và khắc phục những hạn chế mà đoàn kiểm tra đã chỉ ra. Tiếp tục duy trì nghiêm nền nếp chế độ, thực hiện tốt công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu. Quản lý, nắm chắc tình hình tư tưởng bộ đội, nhất là chiến sĩ mới. Duy trì nghiêm nền nếp xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, lễ tiết tác phong quân nhân. Nâng cao chất lượng hoạt động Công tác Đảng, công tác chính trị trong các hoạt động của đơn vị. Bảo đảm tốt công tác hậu cần, kỹ thuật cho các nhiệm vụ.
Tin, ảnh: NGUYỄN DUY
Bình luận, góp ý (0)
Bạn cần đăng nhập để bình luận