Trong những năm qua, Tổng Công ty Thái Sơn luôn chủ động, linh hoạt xây dựng, đề ra các chính sách đúng đắn phù hợp các đặc điểm thị trường, trong đó ưu tiên phát triển sản xuất, kinh doanh gắn liền với chất lượng sản phẩm và uy tín thương hiệu nhằm tạo ra các sản phẩm tốt nhất cho thị trường. Các hoạt động thương mại, xuất nhập khẩu, xây dựng, đào tạo nghề, hoạt động rà phá bom mìn... được chú trọng và triển khai chặt chẽ, không ngừng phát triển cả chiều rộng lẫn chiều sâu. Tạo nên thương hiệu và uy tín của Tổng Công ty, đóng góp cho ngân sách Nhà nước, củng cố Quốc phòng - An ninh vững chắc.

Hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2021 của Tổng Công ty đạt nhiều thành tựu nổi bật, đó là doanh thu đạt 109%, lợi nhuận 31,9 tỷ đồng đạt 118% kế hoạch, nộp ngân sách Nhà nước đạt 101% kế hoạch, thu nhập bình quân trên 9 triệu đồng/người/tháng... Từ những kế quả đó, Tổng Công ty vinh dự được Bộ Quốc phòng tặng Cờ thi đua đơn vị hoàn thành xuất sắc, toàn diện trên các mặt công tác, tiêu biểu trong phong trào thi đua quyết thắng toàn quân năm 2021, top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam VNR500.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Thứ trưởng Bộ Quốc phòng biểu dương những nỗ lực, cố gắng của Tổng Công ty Thái Sơn thời gian qua và đánh giá cao Tổng Công ty khắc phục tốt tác động của dịch bệnh, đạt nhiều thành tích, kết quả nổi bật trong năm 2021 và những tháng đầu năm 2022.

Đồng chí Thượng tướng Vũ Hải Sản hoan nghênh Tổng Công ty có định hướng hoạt động thêm ngành nghề mới, công nghệ cao nhưng phải nghiên cứu kỹ, bảo đảm tính hiệu quả, thiết thực, phù hợp tiềm lực đơn vị. Cần xác định rõ các trọng điểm, thế mạnh để bảo đảm tính bền vững lâu dài trong sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh phải an toàn, hiệu quả và tuân thủ đúng pháp luật. Phải luôn giữ gìn hình ảnh, thương hiệu, niềm tự hào về truyền thống đơn vị để phát huy sức mạnh thực hiện tốt nhiệm vụ trên các lĩnh vực, đóng góp tích cực vào xây dựng doanh nghiệp vững mạnh.

Thượng tướng Vũ Hải Sản yêu cầu Tổng Công ty luôn quan tâm chăm lo, bảo đảm quyền lợi, lợi ích của cán bộ, nhân viên, người lao động, chú trong thu hút nguồn lực, nhất là nhân lực chất lượng cao. Trong thời gian tới, Tổng Công ty tiếp tục tập trung khắc phục khó khăn, chủ động và phối hợp các cơ quan chức năng liên quan để tháo gỡ vướng mắc, bất cập trong hoạt động. Phải chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Nhằm đáp ứng môi trường kinh doanh ngày càng phát triển thì yêu cầu về cơ cấu, tổ chức phải tinh, gọn, mạnh, phù hợp với xu thế phát triển của lao động trong nước và hội nhập quốc tế.

Tin, ảnh: XUÂN TRƯỞNG