Năm 2022, công tác tuyển quân tiến hành trong điều kiện còn nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ 4 đã làm ảnh hưởng rất lớn đến kinh tế, xã hội trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; nhất là đời sống của Nhân dân, hoạt động của lực lượng vũ trang và một số thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ… Song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Hội đồng Nghĩa vụ Quân sự từ tỉnh đến cơ sở, sự vào cuộc của cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp, công tác tuyển quân năm nay đạt được kết quả cao, chất lượng tốt hơn so với các năm trước.

Để công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ đạt kết quả tốt, ngay từ đầu năm 2021 Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã tham mưu cho Hội đồng nghĩa vụ quân sự tỉnh đề ra nhiều chủ trương, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển quân. Đồng thời tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh có chỉ thị, nghị quyết, kế hoạch, cũng như phân công, giao nhiệm vụ cụ thể cho cấp ủy, chính quyền, Hội đồng nghĩa vụ quân sự 09 huyện, thị xã, thành phố trong các khâu, các bước về công tác tuyển quân... Theo đó, các cấp uỷ Đảng, chính quyền từ huyện, thị xã, thành phố đến cơ sở triển khai xây dựng kế hoạch, đề ra các biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả tại đơn vị, cơ sở mình. Quá trình triển khai luôn được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ; có kế hoạch cụ thể đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng, đúng luật; xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân, thanh niên chống, trốn; lấy việc hoàn thành chỉ tiêu giao quân là một tiêu chí quan trọng để đánh giá, phân loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ của các địa phương và là cơ sở để đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ đối với cán bộ, đảng viên trên cương vị chức trách được giao.

Những năm gần đây, trước sự phát triển của kinh tế thị trường, tình trạng nam công dân trong độ tuổi nhập ngũ thường đi làm ăn xa, nhất là dịch Covid-19... gây khó khăn cho công tác tuyển quân. Khắc phục tình trạng này, năm 2022 các địa phương đã có nhiều giải pháp, trong đó chú trọng chỉ đạo địa phương quản lý nguồn thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ chặt chẽ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền Luật nghĩa vụ quân sự. Hằng năm, trước khi tuyển quân, các huyện, thị xã, thành phố thành lập tổ phúc tra liên ngành gồm cán bộ quân sự, công an, tư pháp, cựu chiến binh do đồng chí huyện ủy, thị ủy, thành ủy viên phụ trách địa bàn làm trưởng đoàn tổ chức phúc tra, nắm nguồn. Trong quá trình phúc tra, tổ công tác nắm việc đăng ký, quản lý nguồn, thực hiện các quy trình sơ tuyển, khám tuyển, các trường hợp tạm hoãn, tạm miễn nhập ngũ của các địa phương. Cùng với đó, hằng năm trước mỗi đợt tuyển quân, Ban Chỉ huy Quân sự 09 huyện, thị xã, thành phố đã chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương; phối hơp với ban, ngành, đoàn thể từ huyện, thị xã, thành phố đến cơ sở làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tương cũng như vận động gia đình, các thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ có ý thức hơn đối với nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Để nâng cao chất lượng tuyển quân, bảo đảm "tuyển người nào, chắc người đó", không để lọt vào Quân đội những trường hợp không đủ tiêu chuẩn, quá trình khám sức khỏe, Hội đồng nghĩa vụ quân sự các huyện, thị xã, thành phố tổ chức hướng dẫn các địa phương kiện toàn Hội đồng khám từ xã, phường, thị trấn đến cấp huyện, thị xã, thành phố; tập huấn bồi dưỡng chuyên môn, hướng dẫn về quy trình kiểm tra sức khỏe, đồng thời tăng cường y, bác sĩ có chuyên môn nghiệp vụ, với trang bị y tế đầy đủ cho việc thực hiện khám chuyên sâu, bảo đảm khách quan trong công tác khám tuyển. Khi thanh niên đủ điều kiện tiến hành phát lệnh gọi nhập ngũ, các ban ngành, đoàn thể từ thôn, xóm đến xã, phường, thị trấn kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng để có biện pháp thiết thực trong tuyên truyền, giáo dục, động viên công dân. Các đơn vị tổ chức thâm nhập "3 gặp, 4 biết" gặp địa phương, gặp gia đình và người nhập ngũ để biết hoàn cảnh, sức khỏe, trình độ văn hoá, phẩm chất đạo đức của người nhập ngũ, nắm chắc hoàn cảnh gia đình, phối hợp chặt chẽ với địa phương đến tận từng nhà, rà tận từng người. Thực hiện thâm nhập đúng kế hoạch, đảm bảo tính công khai, dân chủ, công bằng, đoàn kết, thống nhất trong nhận quân. Trước ngày giao quân, các địa phương xây dựng kế hoạch tổ chức giao lưu, gặp mặt, thăm hỏi, tặng quà, tặng sổ tiết kiệm, viếng nghĩa trang liệt sĩ, giao lưu văn hoá, văn nghệ,...

Nhờ làm tốt các khâu, các bước trong công tác tuyển quân nên năm nay công tác tuyển quân đạt nhiều thắng lợi, nhất là về nhận thức cũng như tâm lý của bà con Nhân dân và thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ cao hơn. Thể hiện rõ nhất là ý thức, trách nhiệm, tính tự giác, tự nguyện, nên đại đa số thanh niên đều viết đơn tình nguyện, nhiều thanh niên đã tốt nghiệp Đại học với kết quả xuất sắc nhưng vẫn tình nguyện vào phục vụ trong quân ngũ, nhiều trường hợp mặc dù hoàn cảnh gia đình khó khăn, dịch Covid-19 nhưng vẫn hăng hái lên đường để phục vụ Quân đội và phục vụ Nhân dân. Trong số 1.453 tân binh lên đường nhập ngũ (Quân đội 1.200, Công an 253) sức khỏe loại I, II đạt trên 76%, trình độ PTTH đạt trên 59%; 154 thanh niên đã tốt nghiệp các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học; có 7 đảng viên.

Phát huy kết quả đã đạt được trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ những năm qua, các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị trong toàn tỉnh nghiêm túc rút kinh nghiệm những việc chưa làm được, phát huy những ưu điểm; đồng thời, nhân rộng những mô hình mới trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, đưa công tác này ngày càng đi vào nền nếp, chất lượng, hiệu quả, góp phần xây dựng Quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam trong tình hình mới.

Bài, ảnh: TRẦN TÌNH