Giải quyết vấn đề này, Đảng uỷ Sư đoàn 968 đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy kịp thời đề ra chủ trương, biện pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên mới nói chung và đảng viên là hạ sĩ quan, chiến sĩ nói riêng. Trên cơ sở đó, các tổ chức Đảng xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu, số lượng, phân bổ cụ thể đến đầu mối các chi bộ. Đây chính là cơ sở để các cấp uỷ, tổ chức đảng cấp dưới xác định rõ kế hoạch công tác phát triển đảng viên mới, phân công đảng viên theo dõi, phát hiện, kèm cặp, bồi dưỡng quần chúng ưu tú thông qua hoạt động thực tiễn và các phong trào hành động cách mạng để lựa chọn đưa vào nguồn phát triển.

Thử thách qua thực tiễn công tác để tạo nguồn kết nạp Đảng là cách làm sáng tạo trong công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ Sư đoàn 968. Theo đó, trên cơ sở kế hoạch của cấp trên, các cấp ủy, chi bộ chủ động xây dựng nguồn, tập trung bồi dưỡng những quần chúng ưu tú, trong đó ưu tiên số con em dân tộc ít người để tăng tỷ lệ đảng viên và tạo nguồn cán bộ người dân tộc khi số quân nhân - đảng viên này hoàn thành nghĩa vụ trở về địa phương. Thông qua các phong trào hoạt động của quần chúng, cấp ủy lựa chọn, phát hiện những quần chúng thực sự tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ để tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp vào Đảng.

Đi đôi với bồi dưỡng, giáo dục, các cấp ủy, tổ chức đảng có nhiều biện pháp giao nhiệm vụ thử thách phù hợp với khả năng phấn đấu của từng đối tượng. Đồng thời, thường xuyên rà soát các đối tượng trong đơn vị để có kế hoạch bồi dưỡng và bổ sung các đợt tiếp theo. Sau khi được cấp ủy xem xét công nhận là đối tượng bồi dưỡng kết nạp Đảng, cấp ủy, chi bộ có kế hoạch phân công đảng viên có đủ điều kiện trực tiếp giúp đỡ đối tượng và định kỳ 3 tháng, 6 tháng, đảng viên được phân công kèm cặp, giúp đỡ người vào Đảng báo cáo kết quả phấn đấu, tu dưỡng rèn luyện của quần chúng, làm cơ sở để cấp ủy, chi bộ đưa vào kế hoạch.

Một trong những nét đột phá trong công tác phát triển đảng ở Đảng bộ Sư đoàn 968 đó là chủ trương “thử lửa” để tạo nguồn kết nạp tại chỗ. Hàng năm, Đảng uỷ Sư đoàn chỉ đạo tổ chức Đoàn thông qua hoạt động thực tiễn và các phong trào hành động cách mạng để định hướng, theo dõi, giúp đỡ, phát hiện, giới thiệu cho cấp uỷ, chi bộ đưa vào nguồn xem xét phát triển Đảng. Đại úy Nguyễn Thông, Bí thư Đảng ủy Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 19 cho biết:

- Để tạo sự ổn định bền vững “nguồn” kết nạp khi có sự biến động, luân chuyển, biên chế về đơn vị mới theo yêu cầu nhiệm vụ trong phạm vi Đảng bộ thì các cấp ủy ở đơn vị cũ làm thủ tục nhận xét, giới thiệu để cấp ủy, chi bộ đơn vị mới tiếp nhận, trên cơ sở đó tiếp tục phân công đảng viên theo dõi, bồi dưỡng, kèm cặp, giúp đỡ và tổ chức kết nạp theo đúng thủ tục nguyên tắc. Nếu hết thời gian phục vụ tại ngũ mà quần chúng đó chưa kết nạp thì được cấp ủy, chi bộ hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục và gửi công văn giới thiệu về địa phương theo dõi kết nạp...

Theo số liệu thống kê trong những năm qua, Đảng bộ Sư đoàn 968 luôn đạt và vượt chỉ tiêu đề ra về công tác kết nạp đảng viên mới. Bình quân mỗi năm, toàn Đảng bộ mở từ 5 - 8 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 200 - 210 quần chúng ưu tú; kết nạp được 100 - 110 đảng viên mới; trong đó, hạ sĩ quan, chiến sĩ chiếm gần 99%. Số đảng viên này là nguồn bổ sung “hạt nhân” lãnh đạo trong toàn Đảng bộ và là nguồn bổ sung cán bộ cho cơ sở khi họ hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương.

Bài, ảnh: LÊ XUÂN LIỆU