A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Gương mẫu “tự soi”, tích cực “tự sửa”

Gắn việc thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII), Ban CHQS huyện Nghĩa Đàn, Nghệ An đã cụ thể hóa bằng mô hình “Tự soi, tự sửa”. Thông qua thực hiện mô hình này, ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên không ngừng được nâng lên, góp phần để đơn vị khắc phục những khâu yếu, mặt yếu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trước đây, Ban CHQS Nghĩa Đàn luôn nằm ở “tốp trung bình” trong phong trào thi đua quyết thắng của lực lượng vũ trang tỉnh Nghệ An. Nguyên nhân được xác định là do phương pháp, tác phong, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ chỉ huy chưa rõ nét, nhất là tính đấu tranh, tự phê bình và phê bình của cán bộ, đảng viên trong xây dựng đơn vị, còn biểu hiện “trung bình chủ nghĩa”, vì thế chất lượng thực hiện nhiệm vụ của đơn vị còn thấp.

Trước tình hình đó, thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ Chính trị nhằm khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, Đảng ủy, Ban CHQS huyện đã thẳng thắn nhìn vào sự thật, đánh giá đúng thực trạng của đơn vị, từ đó đề ra các biện pháp khắc phục, sửa chữa. Một trong những biện pháp đó là xây dựng mô hình “tự soi, tự sửa”. Theo Trung tá Nguyễn Mạnh Hùng, Phó chỉ huy trưởng Động viên, Ban CHQS huyện Nghĩa Đàn, mô hình “tự soi, tự sửa” được triển khai sâu rộng, thật sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn đơn vị. Theo đó, đội ngũ cán bộ, chủ trì đã thẳng thắn soi lại mình trong nêu gương, tình thương, trách nhiệm; soi và sửa để làm gương cho cán bộ, nhân viên cấp dưới học tập, noi theo. Thông qua “tự soi, tự sửa”, vai trò trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì chuyển biến tiến bộ rõ nét. Việc làm theo tấm gương đạo đức, phong cách của Bác Hồ được cán bộ, đảng viên các cấp thực hiện nghiêm túc, thiết thực, gắn thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Đoàn cán bộ BỘ CHQS tỉnh Xiên Khoảng, nước CHDCND Lào tham quan mô hình tăng gia sản xuất 
của ban CHQS huyện Nghĩa Đàn 
(Ảnh: Đức Vượng)

 

Minh chứng cho sự chuyển biến mạnh mẽ  trong thực hiện “Tự soi, tự sửa” là kết quả công tác tăng gia sản xuất của đơn vị. Trung tá Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ: Công tác tăng gia sản xuất trước đây là “điểm nổi cộm” vì chưa đáp ứng được nhu cầu nâng cao đời sống bộ đội. Do vậy, trong sinh hoạt, giao ban, Đảng ủy, chỉ huy Ban CHQS huyện đã thẳng thắn “bắt mạch” nguyên nhân nổi cộm là người chỉ huy chưa quyết liệt, đội ngũ cán bộ, nhân viên thực hiện qua loa, đại khái vì thế chất lượng công tác tăng gia chưa được đảm bảo. Để làm trước, nêu gương cho đội ngũ cán bộ, nhân viên, Đảng ủy, Ban chỉ huy đơn vị đã xây dựng “Vườn tăng gia kiểu mẫu”.Thông qua mô hình này, các đồng chí trong Đảng ủy, chỉ huy trực tiếp tổ chức tăng gia sản xuất trên diện tích được phân công. Nhờ tích cực, chịu khó chăm bón và áp dụng đúng khoa học kỹ thuật nên chỉ tiêu tăng gia, sản xuất của Đảng ủy, Ban chỉ huy luôn dẫn đầu cơ quan. Từ mô hình “Vườn tăng gia kiểu mẫu” của Đảng ủy, Ban CHQS huyện, các bộ phận thi đua tăng gia sản xuất, nên từ chỗ đơn vị phải mua rau xanh, thực phẩm, nay sản phẩm tăng gia không chỉ đáp ứng nhu cầu bộ đội mà còn cung cấp ra thị trường. Ban CHQS huyện Nghĩa Đàn trở thành điển hình trong phong trào tăng gia sản xuất của LLVT tỉnh Nghệ An.

Hay như trước đây, một số cán bộ, nhân viên của đơn vị còn có biểu hiện thiếu tự giác trong công việc, vẫn còn hiện tượng đi muộn về sớm… Trước tình hình đó, thực hiện mô hình “Tự soi, tự sửa”, đơn vị đã đề ra nhiều chủ trương, biện pháp thiết thực nhằm xử lý dứt điểm. Trong đó, đề cao vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy. Trên tinh thần đó, các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy đơn vị đã thực hiện nghiêm túc việc nêu gương trong công việc cũng như sinh hoạt, học tập, công tác, luôn có thái độ đúng mực với cấp dưới; thực hiện “nói đi đôi với làm” gắn với tăng cường kiểm tra đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, nhân viên ngay khi phát hiện vi phạm, nhắc nhở, phê bình trong giao ban và xử lý dứt điểm, không để tình trạng tái diễn. Nhờ đó, đến nay ý thức chấp hành kỷ luật, lễ tiết, tác phong quân nhân đã được nâng lên.

Phong cách, phương pháp làm việc sâu sát, gần gũi, nêu gương trước tập thể, thẳng thắn chỉ rõ khuyết điểm để sửa chữa của đội ngũ cán bộ chủ trì là tấm gương, trở thành “điểm tựa” vững chắc, tạo động lực thôi thúc đội ngũ cán bộ, nhân viên ra sức thi đua, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cũng nhờ thực hiện tốt mô hình “Tự soi, tự sửa” trong “Học Bác” mà chất lượng thực hiện nhiệm vụ của đơn vị không ngừng được nâng lên, năm 2016, Ban CHQS Nghĩa Đàn được Bộ Tư lệnh Quân khu tặng Cờ đơn vị dẫn đầu Phong trào thi đua quyết thắng.

                     

  PHẠM AN


Tác giả: Phạm An
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Bình luận, góp ý (0)

Chưa có phản hồi

Bạn cần đăng nhập để bình luận

Xem nhiều
Liên kết Website
Tỷ giá

Quân khu - Quân chủng
Dự báo thời tiết
Thời tiết Hà Nội