Tiếp chúng tôi, Thượng tá Nguyễn Văn Thanh, Chỉ huy trưởng tự hào giới thiệu: “8 năm liền (2009 - 2016) Đảng bộ Quân sự huyện đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu, Ban CHQS huyện đạt danh hiệu Đơn vị quyết thắng”. Ngầm ý hiểu anh rằng, đây không thể là thành tích ngẫu nhiên mà có, nên khi tôi hỏi nguyên nhân đạt được thành tích đó, anh Thanh khẳng định: “Nhờ sự đoàn kết, thống nhất; ai cũng cống hiến bằng cả tài năng lẫn tâm huyết của mình”.

Tuy nhiên, trong câu chuyện với cán bộ, nhân viên đơn vị, chúng tôi thấy được sự khâm phục của họ với người chỉ huy trưởng mẫu mực. Được biết trước đây, phong trào thi đua của đơn vị chưa sôi nổi khiến anh rất trăn trở và luôn tâm niệm một điều rằng, cấp trên đã tin tưởng, tạo điều kiện thuận lợi để mình công tác thì mình phải tạo ra môi trường tốt nhất để anh em cống hiến. Với anh, môi trường tốt nhất chính là dân chủ, đoàn kết, thống nhất. Với quan điểm đó, anh luôn làm gương trong học tập, nghiên cứu kiến thức để bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cấp dưới. Đồng thời, đôn đốc, kiểm tra, kịp thời nắm bắt, giúp đỡ những đồng chí mới về công tác, quân nhân có hoàn cảnh khó khăn hoặc trình độ chuyên môn hạn chế. Ngoài giờ, anh gần gũi, tôn trọng, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của mọi người để khơi dậy tinh thần trách nhiệm trong công tác. Điển hình như nhiệm vụ diễn tập khu vực phòng thủ tỉnh năm 2016, kết hợp di dời trụ sở, cả một khối lượng công việc đồ sộ, nhưng với sự đoàn kết, phát huy dân chủ kịp thời, đơn vị đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 1, Trung doàn 6 giúp xã Thượng quảng, huyện Nam Đông làm đường giao thông nông thôn 

Với Trung đoàn 6, thực hiện CVĐ, đơn vị chú trọng đa dạng hóa công tác giáo dục truyền thống bằng mô hình mở “Mỗi ngày một câu hỏi, một đáp án chính trị bổ ích” nhằm giáo dục cán bộ, chiến sĩ hiểu rõ vị trí, ý nghĩa, nội dung, yêu cầu CVĐ để xác định động cơ, trách nhiệm trong thực hiện CVĐ. Nội dung các câu hỏi nhiều dạng như xuôi chiều, ngược chiều, ứng xử tình huống, chính trị, pháp luật… Bên cạnh đó, đơn vị còn phát huy tốt các thiết chế văn hóa, duy trì nghiêm nề nếp giáo dục kết hợp với giao lưu, tọa đàm làm cho CVĐ lan tỏa và có sức hút mạnh mẽ. Đa dạng hóa giáo dục, kết hợp với rèn luyện, nâng cao nhận thức, không chỉ giúp bộ đội nhận rõ đúng, sai mà còn nắm vững tư tưởng, ngăn chặn vi phạm từ xa mà còn tạo môi trường tối ưu để quân nhân cống hiến, luyện rèn.

Hay như cán bộ, nhân viên Phòng Kỹ thuật thì cống hiến bằng những ý tưởng được tạo ra từ phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Dẫn chúng tôi đến Kho vũ khí, Thượng tá Lê Tự Quốc Việt, Chủ nhiệm Kỹ thuật cho biết: “Nhờ sáng kiến “Giá cắt ống vỏ nhựa đạn cối 82” của Đại úy Mai Văn Toản, Chủ nhiệm Kho giúp nhân viên tiết kiệm thời gian và đỡ vất vả hơn nhiều khi chỉ cần để đạn cối lên giá, quay tay cầm là vỏ đạn cối bị cắt ra nhanh chóng. Rồi nhiều lần chứng kiến xạ thủ tháo lắp đạn bị kẹt tay, đồng chí Toản đã chế tạo ra “Giá tháo, lắp đạn 12,7mm ở dây băng”, đảm bảo an toàn cho xạ thủ. Sáng kiến này đạt giải C cấp Quân khu”. Từ tấm gương Đại úy Mai Văn Toản, nhiều sáng kiến có giá trị ra đời như “Giá thử nổ đa năng” của Trung úy Lê Di Đạo; “Giá tháo lắp báng súng đa năng” của Thượng úy Trần Văn Dần…

Theo Đại tá Lê Ngọc Thanh, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh, để CVĐ hiệu quả, thiết thực, có sức lan tỏa, ngoài việc làm tốt công tác giáo dục, đăng ký thực hiện các nội dung còn phải đưa CVĐ vào thực tiễn, tạo môi trường để bộ đội phát huy sở trường của mình. Bộ CHQS tỉnh còn phát huy vai trò các cơ quan trong lồng ghép, cụ thể hóa nội dung CVĐ vào nội dung hội thi, hội thao: “Mô hình học cụ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật”,  “Đổi mới phương pháp huấn luyện”, “Doanh trại chính quy xanh, sạch, đẹp”… hay các phong trào

Một nâng cao, hai tích cực, ba gương mẫu, bốn đi đầu” của Ban CHQS A Lưới; Quỹ “Nghĩa tình đồng đội” của Ban CHQS Phong Điền; “Hòm tiền tiết kiệm” của Ban CHQS Phú Vang; “Hướng về Trường sa thân yêu” của tuổi trẻ LLVT tỉnh… được tổ chức chặt chẽ, thường xuyên ở từng cấp.

Từ cách làm sáng tạo của các cơ quan, đơn vị, Bộ CHQS tỉnh đã chỉ đạo rút kinh nghiệm, trao đổi để nhân rộng mô hình. Nhờ tạo dựng được môi trường thuận lợi để cá nhân, tập thể thực hiện CVĐ bằng nhiều biện pháp thông qua việc chủ trì nêu gương, tổ chức đổi mới công tác giáo dục, phát huy tính năng động, sáng tạo, tạo động lực cống hiến, hội thi, hội thao… chất lượng tổng hợp, khả năng SSCĐ của LLVT tỉnh Quảng Trị không ngừng được nâng cao. Hơn ba năm qua, đã có hàng trăm sáng kiến có giá trị phục vụ huấn luyện, kết quả huấn luyện các đối tượng 100% đạt yêu cầu, trong đó 75 - 80% khá, giỏi; xây dựng được 16 ngôi nhà cho các đối tượng trị giá hơn 1,1 tỷ đồng; chi trả đúng quy định, kịp thời cho 3.820 đối tượng theo quyết định 62, 49 của Chính phủ với số tiền hơn 14 tỷ đồng; nhận phụng dưỡng 15 Mẹ Việt Nam anh hùng; quy tập được 163 hài cốt liệt sĩ; công tác TGSX, chăn nuôi đạt 110% chỉ tiêu…

Bài, ảnh: MẠNH HÙNG